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目标管理考核指标 |
目标要求 |
计分
标准 |
计分细则 |
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下达目标任务
（60分） |
人力资源市场投入资金数 |
见目标任务分解表 |
15 |
达到或超过任务数计满分，每少完成一个百分点扣 0.5分。 |
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下岗失业人员职业指导人数 |
见目标任务分解表 |
10 |
达到或超过任务数计满分，每少完成一个百分点扣 0.5分。 |
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下岗失业人员介绍成功人数 |
见目标任务分解表 |
15 |
达到或超过任务数计满分，每少完成一个百分点扣 0.5分。 |
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其中：“4050”人员数 |
见目标任务分解表 |
10 |
达到或超过任务数计满分，每少完成一个百分点扣 0.5分。 |
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失业人员登记率 |
100% |
10 |
未按规定进行登记，每少完成一个百分点扣0.5分。 |
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职业介绍服务
（10分） |
按要求开展专题招聘活动 |
根据部和省要求开展专题招聘 |
5 |
未按要求开展招聘1次扣1分。 |
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民办职业介绍机构管理 |
采取日常和专项行动清理整顿
人力资源市场秩序 |
5 |
按要求整顿人力资源市场并上报相关材料计满分，否则扣分。 |
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基
础
工
作
（20分） |
统计工作人员配备 |
人员固定 |
5 |
配备专人并相对稳定计满分，否则扣分。 |
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按时上报各类统计报表 |
职业介绍年报1次
失业统计季、年报共5次
人力资源市场供求分析4次 |
10 |
按时上报，填报完整、栏目关系平衡计满分，每少报一次扣1分，错报、迟报扣0.5分。 |
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按时上报各类文字材料 |
半年、全年工作总结
临时布置材料 |
5 |
按时上报，文字材料按要求表述清楚、数据完整计满分，每少报一次扣1分，迟报一次扣0.5分。 |
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信息网络建设
（10分） |
人力资源市场信息网络联通到街道、社区 |
“三化”试点城市新增加联通10个
非试点城市新增加联通5个 |
10 |
达到或超过任务数计满分，每少联通1个街道社区扣1分。 |
