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标题：

	序号	标　　题
	1	工会主席参加工会活动被扣工资违法

	2	单位给职工只批1天婚假合法吗？

	3	未约定试用期就不得以试用期内不符合录用条件为由辞退职工

	4	用人单位提供给打工人员的食宿可以算作工资吗

	5	大学生就业协议能作为就业意向和需求的凭证吗？

	6	用人单位的录用信发出后还能取消吗？

	7	用人单位不得以实物或有价证卷替代劳动者的工资

	8	依法参加社会活动，工资待遇不受影响

	9	用人单位应为劳动关系解除的劳动者及时办理相关手续

	10	职工违反规章制度被解雇要不要支付经济补偿金？

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