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祁阳县金洞:推进人才工作助力乡村振兴
编稿时间: 2018-07-12 00:00:00                         来源:省人力资源和社会保障厅                       作者:
 

  金洞始终将“人才工作”作为乡村振兴的重重之中,通过招揽高素质人才、加强培训、提高待遇,加强宣传,引导全区广大干部群众将乡村振兴作为共同行动。

  一是激发“现存量”。今年来,先后5次60余名乡镇干部,村支书、村主任到宁远、双牌以及其它乡村振兴走在前列的地方进行现场考察学习。参加学习者均表示感触深、收获多,对自己村下一步的发展思路更清了,动力更足了。在相关规定范围内,合理安排财政,充分保障干部职工待遇,进一步激发广大干部创业激情。

  二是增添“新力量”。金洞通过公务员考试和事业单位招聘等方式,吸引了社会上1100多名优秀人才报名,在这些报名者中确定了110名我区急需的森林保护、财务、文字综合方面专业人才。根据计划,这部分新血液将充实到基层一线中去。结合岗位需求,通过面试、现场操作等方式竞争 上岗当初分流的优秀职工38名。

  三是聚力“最广大”。始终按照习总书记指示“让乡村振兴成为全党全社会的共同行动”为指引,我区各级干部职工带头宣传乡村振兴战略,带头落实乡村振兴部署,在各村开辟乡村振兴宣传栏、完善乡村综合服务平台,发展乡村产业、根据发展产业类型进行针对性的培训等。全区干部群众对乡镇振兴更加认可,一致将“农业强、农村美、农民富”作为共同奋斗目标。

转自湖南民生网

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